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MSC Foundation celebra a inauguração do seu Centro de Conservação Marinha na Ocean Cay

Bahamas, por Kleber Patricio

Autoridades do Governo das Bahamas com a Dra. Sylvia Earle, representantes da MSC Foundation, MSC Cruzeiros e do Grupo MSC durante a inauguração do Centro de Conservação Marinha em Ocean Cay. Fotos: Divulgação.

A MSC Foundation celebra a inauguração, no último dia 11 de abril, do seu Centro de Conservação Marinha na Ocean Cay, sinalizando um passo importante em seu compromisso com a conservação de corais e a pesquisa marinha nas Bahamas.

O Centro de Conservação Marinha da MSC Foundation servirá como base para biólogos, cientistas, estudantes e visitantes da ilha e contará com pavilhões interativos, um auditório, um Bio Lab e um viveiro de corais, em terra.

A nova instalação de pesquisa também oferecerá oportunidades educacionais aos visitantes sobre a importância do ecossistema marinho e a necessidade crucial de proteger os recifes de corais, além de servir como centro principal do Programa Super Coral da MSC Foundation.

Pierfrancesco Vago cumprimenta o primeiro-ministro Davis e o vice-primeiro-ministro Cooper em Ocean Cay.

Lançado em 2019, o Programa Super Coral da MSC Foundation tem liderado esforços para restaurar os recifes de corais em uma área de mais de 165 mil quilômetros quadrados, ao redor da Ocean Cay, com espécies de corais mais resilientes a fatores de estresse ambiental, como o aumento da temperatura dos oceanos.

O Centro de Conservação Marinha foi oficialmente inaugurado nesta manhã pelo presidente do Comitê Executivo da MSC Foundation e presidente executivo da Divisão de Cruzeiros do Grupo MSC, Pierfrancesco Vago; Diego Aponte, membro do Conselho da MSC Foundation e presidente do Grupo MSC; Rick Sasso, embaixador da MSC Foundation e chairman da MSC Cruzeiros nos EUA; e a diretora executiva da MSC Foundation, Daniela Picco, junto o primeiro-ministro das Bahamas, o honorável Philip Davis; o vice-primeiro-ministro, honorável I. Chester Cooper; e a renomada bióloga marinha Dra. Sylvia Earle.

Ministros das Bahamas, membros do conselho local de Bimini, outras autoridades e partes interessadas também estiveram presentes, juntamente com representantes e parceiros da MSC Foundation.

Pierfrancesco Vago discursa para autoridades do Governo das Bahamas e outros convidados durante a inauguração do Centro de Conservação Marinha.

Pierfrancesco Vago, presidente do Comitê Executivo da Fundação MSC, disse: “A abertura do nosso Centro de Conservação Marinha representa um momento decisivo no nosso compromisso multigeracional com a preservação dos oceanos. O centro materializa os planos concretos da MSC Foundation para a restauração de recifes de coral, o avanço da ciência e a criação de oportunidades de formação para estudantes bahamenses e internacionais. Com o apoio contínuo do governo das Bahamas e das autoridades locais, nosso trabalho aqui contribui para a economia circular por meio da preservação e regeneração dos ecossistemas e do compartilhamento de conhecimento.”

Dra. Sylvia Earle, renomada bióloga marinha e fundadora da Mission Blue, que participou da cerimônia de inauguração, quase dois anos após a ONG ter designado a Ocean Cay como Hope Spot — um local crucial para a saúde dos oceanos — comentou: “Parabéns à MSC e à MSC Foundation por criarem o Centro de Conservação Marinha na Ocean Cay, um valioso Hope Spot da Mission Blue. O centro é um espaço para descobrir por que os oceanos são importantes para todos, em todos os lugares, e para inspirar ações em prol da restauração e do cuidado com esse vasto reino azul que torna possível a vida — inclusive a existência humana.”

A nova instalação conta com um laboratório biológico totalmente equipado e com The Aquaria, um viveiro em terra que abriga 22 tanques de corais para apoiar os esforços de restauração. O espaço também possui um auditório com capacidade para 50 pessoas, ideal para programas educacionais e colaborações científicas.

Daniela Picco, diretora executiva da MSC Foundation.

O Welcome Hub e o Discovery Pavilion do centro oferecerão experiências imersivas aos visitantes, como visitas guiadas, exposições interativas e atividades práticas de restauração de corais, promovendo uma conexão mais profunda com a conservação marinha.

Daniela Picco, diretora executiva da MSC Foundation, declarou: “Essa instalação conectará cientistas marinhos, educadores e o público, apoiando anualmente até 30 estudantes de ciências marinhas de quatro universidades. Ao fortalecer parcerias com especialistas das Bahamas e do mundo, envolver a comunidade e criar uma ponte com centenas de milhares de visitantes da ilha, lançamos as bases para uma cultura duradoura de proteção aos oceanos e ações concretas de conservação.”

Sobre o Programa Super Coral

A MSC Foundation iniciou, em 2020, uma colaboração com as universidades de Miami e Nova Southeastern para desenvolver o Programa Super Coral, por meio de estágios de graduação em ciências marinhas na Flórida. Desde 2022, o foco tem sido identificar espécies de corais resistentes na Ocean Cay, conduzindo pesquisas de acordo com permissões emitidas pelo Departamento de Planejamento e Proteção Ambiental das Bahamas, e propagando essas espécies, com foco especial nos corais Elkhorn, criticamente ameaçados de extinção. O trabalho dá continuidade ao projeto de restauração do ecossistema marinho na Ocean Cay iniciado pela MSC Cruzeiros quando começou a reabilitação da antiga área de extração de areia. As águas ao redor da ilha — uma área de mais de 165 mil quilômetros quadrados— começaram então a florescer. Com a inauguração do novo Centro, a fundação amplia ainda mais seus esforços.

Alguns dos principais resultados do Programa até o momento incluem:

– Identificação de populações genéticas de corais com alta resistência térmica, com foco no coral Elkhorn, criticamente ameaçado de extinção.

– Desenvolvimento de técnicas para o cultivo de corais em viveiros marinhos.

– Início bem-sucedido do transplante de corais resilientes, com meta de alcançar 6.000 transplantes por ano nos próximos anos.

– 100% de sobrevivência dos corais cultivados em viveiros durante a intensa onda de calor marinha de 2023.

Sobre a MSC Foundation

A MSC Foundation é uma organização sem fins lucrativos que implementa os compromissos globais do Grupo MSC com a conservação marinha, ajuda humanitária e desenvolvimento sustentável. Utilizando o alcance global e o conhecimento marítimo do Grupo MSC, a fundação protege nosso planeta azul, suas pessoas e o patrimônio cultural que compartilhamos.

Focada em quatro áreas — Meio Ambiente, Apoio às Comunidades, Educação e Ajuda Emergencial — a fundação promove a gestão sustentável dos ecossistemas, capacita comunidades vulneráveis, apoia educação inclusiva e de qualidade e atua na recuperação de populações afetadas por desastres.

A fundação trabalha de forma independente e com parceiros estratégicos. De forma independente desenvolvendo e gerenciando projetos, conectando comunidades, sensibilizando e mobilizando apoio financeiro; e, com parceiros selecionados por sua visão inovadora ou histórico comprovado de atuação eficaz.
(Com Bruno Colla/Agência JeffreyGroup)

Povos e comunidades tradicionais reivindicam criação de cota na Universidade Federal do Pará

Belém, por Kleber Patricio

Fotos: Divulgação/CNS.

Buscando reivindicar a criação de uma cota exclusiva para povos e comunidades de territórios tradicionais na Universidade Federal do Pará (UFPA), o Conselho Nacional das Populações Extrativistas (CNS), por meio da Comissão Estadual de Juventude Extrativista, lançou um abaixo-assinado.

Amparado pelo Decreto Federal n.º 6.040/2007, responsável por instituir a Política Nacional de Desenvolvimento Sustentável dos Povos e Comunidades Tradicionais, o documento visa embasar uma petição que será apresentada ao reitor da UFPA, professor Gilmar Pereira da Silva. “Muitas de nossas comunidades tradicionais ainda enfrentam severas dificuldades no acesso à educação superior, devido a uma série de fatores históricos e estruturais que marginalizam nossas condições de vida e dificultam nosso ingresso no ensino superior”, diz trecho do documento.

“A ausência de uma política de cotas específica para nosso grupo impede que muitas pessoas com grande potencial acadêmico e de transformação social tenham a oportunidade de desenvolver suas capacidades em uma instituição de ensino superior como a UFPA”, reforça Letícia Moraes, vice-presidente do CNS.

Além da criação das cotas, os povos e comunidades de territórios tradicionais solicitam que a UFPA se comprometa a estabelecer programas de apoio acadêmico, psicológico e financeiro para os cotistas, de modo a garantir a sua permanência e sucesso na universidade.

Fazem parte do público-alvo do abaixo-assinado extrativistas, pescadores artesanais, lavradores, marisqueiros, benzedeiros, ribeirinhos, quebradeiras de coco babaçu, peconheiros, beiradeiros e agricultores familiares de territórios tradicionais, como Projeto de Assentamento Agroextrativista (PAE), Reserva Extrativista (RESEX) e Reserva de Desenvolvimento Sustentável (RDS).

Universidade mais inclusiva

Matheus Silva, membro da Comissão Estadual de Juventudes Extrativistas do CNS Pará, destaca que a criação de cotas para povos e comunidades tradicionais é uma forma de contribuir para uma universidade mais plural e inclusiva. “Nossas comunidades e povos tradicionais vêm há muito tempo numa situação de marginalização e invisibilização imposta pelo próprio poder público, ao nos negar políticas públicas básicas, como a Educação. Sabemos que um dos grandes desafios que temos hoje é que nossas crianças, adolescentes e jovens tenham uma Educação continuada. Do ensino fundamental ao superior”, afirma Matheus.

“A nossa educação básica é sucateada, mas quando se fala em comunidades tradicionais e periferias você percebe que esse sucateamento é ainda pior. Quando não se tem uma escola na própria comunidade, se busca deslocamento para outras cidades para ter acesso ao ensino básico, que quase nunca é de qualidade, a não ser em escolas particulares”, lembra o ativista socioambiental.

Estudante de Arquitetura e Urbanismo no campus de Belém da UFPA, Matheus conhece bem essa realidade. Eleito recentemente como delegado do CNS para a 5ª Conferência Nacional de Meio Ambiente, evento de ocorre de 6 a 9 de maio, em Brasília (DF), ele mora na ilha do rio Campompema, em um Projeto de Assentamento Agroextrativista localizado no município de Abaetetuba (a 102 quilômetros da capital paraense). “Entendo que foi um privilégio ter acessado a universidade, mas isso mostra que nossa luta continua. O que me faz estar na universidade parte de uma luta cotidiana das pessoas que continuam morando nos territórios”, observa o estudante.

Momento oportuno

Matheus acredita que esse é um momento oportuno para se reapresentar a petição à reitoria da UFPA. Ele lembra que uma petição nesse sentido já foi protocolizada na Universidade, em 2014, mas que o projeto não prosperou. “Vivemos um momento importante, ano de COP 30 em Belém, retomamos a pauta. Além disso, com a eleição e posse do novo reitor vemos uma oportunidade de continuar esse processo. Queremos levar esse levantamento prévio à reitoria e, posteriormente, ao conselho superior da universidade com números concretos e os nomes dessas pessoas”, destaca.

Matheus Silva, membro da Comissão Estadual de Juventudes Extrativistas do CNS Pará.

Belém vai sediar, no mês de novembro, a 30ª Conferência das Nações Unidas sobre as Mudanças Climáticas (COP 30). O evento internacional é visto como uma oportunidade para trazer à tona as demandas da população local, incluindo o acesso à educação gratuita e de qualidade para somar na luta pelo desenvolvimento sustentável na região. “Falar de política de clima é falar de uma política essencial para que a gente continue tendo relação com o território, praticando nossas atividades dentro das nossas comunidades. Isso passa pela criação de políticas específicas para povos e comunidades tradicionais, incluindo a juventude. Estamos vivendo uma crise climática onde quem vai ter que lidar com isso daqui a alguns anos é a juventude”, destaca Matheus Silva.

(Com Emanuelle Araújo Melo de Campos/Press Manager)

Homens comem mais fora e mulheres preferem pedir comida por aplicativo em São Paulo, aponta pesquisa da Nexus

São Paulo, por Kleber Patricio

Foto: Eduardo Ramos/Unsplash+.

Homens e mulheres se comportam de formas diferentes no que diz respeito aos hábitos alimentares no estado de São Paulo: elas costumam pedir mais comida por aplicativo e eles fazem mais refeições fora de casa. A conclusão faz parte da pesquisa inédita Sabores de São Paulo, da Nexus – Pesquisa e Inteligência de Dados.

Confira os principais dados:

– Homens têm mais costume de fazer refeições fora de casa do que mulheres em SP; já as mulheres pedem mais comida em delivery do que homens no estado;

– Tanto pedir comida por aplicativo quanto comer fora de casa é hábito para cerca de metade dos moradores de SP;

– No geral, moradores da capital e da região metropolitana comem mais fora e pedem mais comida do que moradores do interior;

– Cerca de ⅓ dos paulistas comem fora e pedem comida em casa de duas a três vezes na semana;

– ⅓ dos paulistanos consideram o PF o prato que é a cara de São Paulo.

Confira aqui a íntegra do levantamento.

Sobre a Nexus | Apaixonados por dados, a Nexus é uma empresa que alia a precisão da tecnologia, incluindo inteligência artificial, com a criatividade do olhar humano para buscar diagnósticos mais precisos. Nasceu da fusão do instituto de pesquisa de opinião com a área de inteligência de dados da FSB Holding, o maior e mais completo ecossistema de gestão da reputação da América Latina. Tudo para buscar os melhores insights que ajudem clientes a construir, gerir e manter sua reputação.

(Fonte: FSBComunicação)

François Dossa compartilha em livro lições para humanizar lideranças

São Paulo, por Kleber Patricio

Capa. Fotos: Divulgação.

O que faz um líder verdadeiramente inspirador? Para François Dossa, executivo franco-brasileiro com trajetória marcante no mercado global, a resposta vai além de estratégias corporativas e metas de negócios. Em ‘O Construtor de Pontes – Onde a liderança autêntica e humana traz alta performance’, lançamento da Citadel Grupo Editorial, o autor compartilha os bastidores de sua jornada pessoal e profissional para mostrar que a habilidade de liderar só pode ser nutrida a partir da autenticidade, da compaixão e do compromisso genuíno com as pessoas.

Com passagens por empresas como Nissan, Renault, Jaguar Land Rover e Société Générale, Dossa ocupou cargos de alto escalão e liderou transformações significativas em diversos setores. Sua visão de sucesso, porém, sempre esteve pautada em algo maior: a capacidade de construir pontes – entre culturas, times, desafios e oportunidades. No livro, o autor revela como a diversidade e a sustentabilidade podem ser motores de inovação e crescimento, ao mesmo tempo em que criam ambientes corporativos mais humanos e produtivos.

Criado por quatro mulheres extraordinárias – mãe, avó, tia e a irmã –, Dossa destaca que a influência feminina teve um papel essencial na sua formação. Foi com elas que aprendeu desde cedo sobre resiliência, empatia e força. Esses valores foram essenciais não apenas para a trajetória profissional, mas também para a sua jornada de autoconhecimento e aceitação, incluindo o processo de assumir sua homossexualidade e se tornar um defensor ativo da inclusão no ambiente corporativo.

Esse lançamento é um convite à transformação. A cada capítulo, o executivo propõe novos passos de um plano de ação, permitindo que os leitores coloquem em prática os ensinamentos abordados. Entre os temas explorados estão a importância de abraçar a aprendizagem contínua, praticar a autenticidade, cultivar a compaixão e celebrar as conquistas pessoais e coletivas. Fala, ainda, sobre a importância de se manter curioso, de aplicar o aprendizado na prática, de compartilhar o que se sabe e de engajar-se na busca por conhecimento, seja de maneira formal ou informal.

A obra também resgata momentos marcantes da carreira de François, como sua chegada ao Brasil, em 2001, a experiência transformadora na Nissan Brasil, entre 2012 e 2017, a revolução sustentável que liderou na Jaguar Land Rover, de 2021 a 2024, e os desafios atuais como conselheiro da Tata Consulting Services (TCS). Com um olhar sensível e estratégico, mostra como a liderança pode ser um ato de coragem e humanidade, e como as empresas do futuro precisam estar fundamentadas na valorização das pessoas.

O Construtor de Pontes se revela um verdadeiro tratado sobre liderança com propósito. Diferente dos modelos tradicionais, François Dossa defende que liderar com amor é essencial para alcançar resultados duradouros. Uma leitura indispensável para enxergar a liderança como um exercício de conexão, aprendizado e transformação. Afinal, como ele mesmo afirma, os melhores mentores são aqueles que constroem pontes – e não barreiras – entre indivíduos e seus potenciais.

Ficha técnica

Título: O Construtor de Pontes – Onde a liderança autêntica e humana traz alta performance

Editora: Citadel Grupo Editorial

Autor: François Dossa

ISBN: 978-6550475703

Páginas: 144

Preço: R$ 64,90

Onde encontrar: Amazon e nas principais livrarias do país. 

Sobre o autor | François Dossa nasceu no sul da França, na cidade de Nîmes. Formou-se em Economia na HEC-Paris com especialização em Finança Internacional. Fez carreira em empresas multinacionais como Altom, Banque Paribas, Société Générale, Nissan, Renault, Jaguar Land Rover e Tata Consulting Services. Francois viajou o mundo. Criou o Instituto Société Générale de Responsabilidade Social, Instituto Nissan e Foundation JLR, além de ser membro de conselhos de ONGs como Casa do Zezinho e Gol de Letra. Recebeu condecorações na França como Chevalier de la Légion d’Honneur e no Brasil com a Grande Medalha de Tiradentes. Foi patrocinador master dos Jogos Olímpicos Rio 2016. É casado com Jonathan há oito anos. LinkedIn

Sobre a editora | Transformar a vida das pessoas. Foi com esse conceito que o Citadel Grupo Editorial nasceu. Mudar, inovar e trazer mensagens que possam servir de inspiração para os leitores. A editora trabalha com escritores renomados como Napoleon Hill, Sharon Lechter, Clóvis de Barros Filho, entre outros. As obras propõem reflexões sobre atitudes que devem ser tomadas para quem quer ter uma vida bem-sucedida. Com essa ideia central, a Citadel busca aprimorar obras que tocam de alguma maneira o espírito do leitor.

Redes sociais da editora:

Site: www.citadel.com.br

Instagram: @citadeleditora

Facebook: Citadel Grupo Editorial

YouTube: Citadel Grupo Editorial.

(Com Misael Freitas/LC Agência de Comunicação)

Rede internacional de hotéis de luxo e Victoria and Albert Museum fecham parceria para promover artistas emergentes

Londres, por Kleber Patricio

Foto: Divulgação.

A rede de hotéis de luxo The Peninsula Hotels anuncia uma colaboração estratégica com o Victoria and Albert Museum (V&A), de Londres, em uma iniciativa inovadora para fomentar a arte contemporânea. Por meio do programa ‘Art in Resonance’, a parceria tem como objetivo oferecer suporte a artistas emergentes e ampliar o acesso a experiências culturais no setor hoteleiro de alto padrão.

Com início no último mês de março, as marcas lançaram uma série de instalações de arte contemporânea com curadoria do V&A Museum, estreando com uma exposição no The Peninsula Hong Kong durante a Art Basel Hong Kong 2025, um dos mais relevantes eventos artísticos do mundo. “Não poderíamos estar mais animados em trabalhar com o V&A, um dos principais apoiadores das arte no mundo”, afirmou Gareth Roberts, diretor executivo e diretor de operações do The Peninsula, The Hongkong and Shanghai Hotels, Limited. “De muitas maneiras, essa parceria parece ser o próximo passo natural para o nosso programa ‘Art in Resonance’, por meio do qual buscamos proporcionar uma imersão artística inovadora para nossos hóspedes e para o público em geral.”

O programa Art In Resonance nasceu de um comprometimento da rede de hotéis em promover os aspectos culturais dos países onde suas unidades estão localizadas, por meio do apoio a novos talentos e acolhimento de artistas locais. Através da parceria com o Victoria and Albert Museum, o The Peninsula Hotels busca garantir um olhar diferenciado e novas perspectivas sobre a produção artística contemporânea, além de oferecer acesso global a novos artistas em ascensão por meio do programa. “A visão criativa compartilhada por esses artistas selecionados incorpora perfeitamente o espírito de nossa nova parceria”, afirmou Tim Reeve, Diretor Adjunto e Diretor de Operações do V&A. “Trabalhar com o The Peninsula para ampliar o alcance dessas obras reflete a missão do V&A de promover o design e a criatividade em todas as suas formas, ampliar o conhecimento cultural e inspirar criadores, artistas e inovadores em todos os lugares.”

Inaugurada durante a Semana de Arte de Hong Kong e exposta até maio deste ano, a primeira edição da colaboração apresentará três obras distintas, incluindo uma peça inédita com curadoria da Dra. Xiaoxin Li, do Departamento da Ásia do V&A, e duas novas criações de artistas do programa Art in Resonance. As instalações trarão uma nova interpretação dos espaços icônicos do The Peninsula Hong Kong, permitindo que arte e arquitetura dialoguem em harmonia. Os artistas selecionados são Phoebe Hui, de Hong Kong; Lin Fanglu, da China; e h0nh1m, especialista em novas mídias.

Apresentação das obras da primeira edição do Art In Resonance 2025

A primeira peça é o Lunar Rainbow, uma instalação de grande escala com temática estrelar, criada pela artista Phoebe Hui (Hong Kong, China). A obra apresenta imagens fragmentadas da lua, impressas digitalmente em painéis de alumínio, desenvolvidas a partir de um programa personalizado que rastreia a evolução da representação lunar, desde ilustrações científicas do século XVII até arquivos contemporâneos de código aberto, prestando homenagem à lua, um símbolo de resiliência e esperança.

A instalação She’s Bestowed Love, da artista têxtil Lin Fanglu (Dalian, China) e curada pela Dra. Xiaoxin Li, Departamento Asiático do V&A, utiliza tecidos tingidos de vermelho para simbolizar energia, emoção, o ciclo da vida e o amor. As formas ascendentes da instalação remetem à deusa grega Gaia, a mãe que nutre toda a existência. Nessa peça, o amor e a força das mulheres são representados como vastos e profundos como a própria Terra. A obra é inspirada na tradicional arte têxtil da minoria Bai, da província de Yunnan, e nas mulheres que preservaram essa herança por gerações.

A terceira instalação, totalmente imersiva, é The Verandah: The Flow Pavilion, do artista de novas mídias h0nh1m (Hong Kong, China). Criada em colaboração com a Tai Ping, a obra utiliza o carpete como meio inovador para fundir elementos de tecnologia futurista com o artesanato tradicional. No centro da instalação, haverá uma estrutura de espelho unidirecional inspirada em uma casa de chá contemporânea, localizada em um Jardim Zen. Dentro da casa de chá, robôs programados exibirão padrões dinâmicos e intrincados no carpete, baseados nas ondas cerebrais do artista durante a meditação. Essa obra envolvente proporcionará aos visitantes uma experiência multissensorial, incentivando um estado de profunda concentração e tranquilidade.

Sobre The Peninsula Hotels

O grupo The Peninsula Hotels foi fundado em 1928 é conhecido hoje pela sua identidade única, repleta de elegância, luxo e prestígio. Presente em três dos cinco continentes, o grupo possui mais de 10 unidades espalhadas pelo mundo, sendo elas Hong Kong, Xangai, Tóquio, Pequim, Nova York, Chicago, Beverly Hills, Bangkok, Manila, Paris, Istambul e Londres. Devido a sua longa trajetória e alto padrão, o Peninsula se tornou sinônimo de conforto, hospitalidade e serviço impecável. Seus hotéis estão nas localizações mais prestigiadas, com vistas excepcionais, infraestruturas deslumbrantes e gastronomia do mais alto nível, promovendo glamour, sofisticação e bem-estar para cada um dos seus hóspedes.

(Com Maria Clara Mancilha Guimarães/Index)