Notícias sobre arte, cultura, turismo, gastronomia, lazer e sustentabilidade

Lazer & Gastronomia

São Paulo, SP

Quatro viagens no tempo, um só lugar: o Espaço Cultural CNP de Realidade Virtual

por Kleber Patrício

Devido ao sucesso das três expedições em realidade virtual iniciadas em setembro de 2025, o Espaço Cultural CNP de Realidade Virtual anuncia a prorrogação de suas atividades. Além da extensão do prazo, o centro cultural traz uma novidade de peso: a exibição simultânea de quatro roteiros distintos que transportam os visitantes por bilhões de anos de […]

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Fundação Itaú assina acordo com ministérios da Cultura e da Educação para ações conjuntas nas duas áreas

Brasília, por Kleber Patricio

Foto: Filipe Araújo/MinC.

A Fundação Itaú assinou, na última quarta-feira (4), um termo de cooperação técnica com os ministérios da Educação e da Cultura para a produção de estudos e evidências sobre os impactos da arte e cultura na performance acadêmica, na trajetória escolar e no desenvolvimento integral de crianças e adolescentes. O acordo também tem participação do Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira (INEP). O acordo foi firmado na Esplanada dos Ministérios, pelo ministro da Educação, Camilo Santana, a ministra da Cultura, Margareth Menezes e o presidente da Fundação Itaú, Eduardo Saron.

“Com essa parceria, queremos produzir evidências sobre o poder transformador na vida das pessoas quando há a aliança entre educação e cultura, não como ferramentas e instrumentos, mas como pacto para a construção de um futuro mais equânime e sustentável”, comenta Saron. “Somente essa aliança pode realizar com maestria as conexões entre saberes e conhecimentos, entre natureza e tecnologia, e entre pessoas e coletivos”, conclui.

O objetivo da parceria é contribuir para a construção de modelos e referências de atuação na educação integral por meio de ações como a estruturação e junção de bases de dados dos dois ministérios, a análise sobre desempenho e trajetória escolar de crianças participantes de projetos de arte e cultura e a avaliação de boas experiências ao redor do Brasil.

Será feita ainda uma análise comparativa de experiências internacionais sobre o impacto da arte e cultura na educação integral. Um estudo de recomendações para a atuação na Educação Integral, incluindo metodologia, avaliação, implementação e condições necessárias para a efetividade da modalidade de ensino integrando arte e cultura, também faz parte do termo de cooperação entre essas instituições.

Sobre a Fundação Itaú

Com o intuito de inspirar e criar condições para promover o desenvolvimento de cada brasileiro como cidadão capaz de transformar a sociedade, a Fundação Itaú foi criada em 2019. A instituição dedica programas, ações e articulação com diferentes setores da sociedade para atender às urgências do Brasil contemporâneo. Estruturada em três vertentes – Itaú Cultural, Itaú Educação e Trabalho e Itaú Social – a Fundação garante a continuidade do trabalho desenvolvido ao longo de décadas nos campos da educação e da cultura, a expansão desse legado e uma governança ainda mais robusta sem perder a legitimidade e a autonomia que sempre marcaram suas iniciativas. Saiba mais em fundacaoitau.org.br.

(Com Isadora Bertolini/Conteúdo Comunicação)

[Artes cênicas]: Tybyra – Uma Tragédia Indígena Brasileira

São Paulo, por Kleber Patricio

O artista potiguara Juão Nyn finaliza o processo de criação de ‘Tybyra – Uma Tragédia Indígena Brasileira’, ainda inédito, com apresentações em três territórios indígenas no Estado de São Paulo, em 5 diferentes aldeias. Três desses territórios – Piaçawera (Aldeia Tapirema, Aldeia Tabaçu), Kalipety – Parelheiros (Aldeia Yporã) e Jaraguá (Aldeia Pindo Mirim e Tekoa Pyau) — estarão abertos ao público externo nos dias 7, 8, 11 e 14 de dezembro. (Informações completas no serviço abaixo).

A peça, inspirada no livro homônimo de Nyn, tem previsão para estrear no início do próximo ano nos Teatros de São Paulo. No palco, Nyn dará vida à personagem Tybyra sob a direção de Renato Carrera.

A dramaturgia, escrita e falada em Tupi-Potyguara, parte de uma história real que aconteceu entre 1613-1614, documentada por um padre sobre o primeiro caso de LGBTfobia no país contra uma pessoa nativa, acusada de sodomia, cuja sentença foi ser preso à boca de um canhão por soldados franceses. Em cena, Tybyra relembra a própria vida e diz suas últimas palavras.

“Para mim, é uma forma de pedir licença, de ouvir os mais velhos e de apresentar primeiro para nós mesmos. São obras de arte criadas por nós e para nós”, explica Nyn. Em alguns trechos, a peça contará com legendas em português, mas o objetivo principal é transmitir a história por meio de uma experiência estética diferente, com destaque para o campo sonoro. “Meu desejo é que, ao assistir teatro, os jovens, adolescentes e adultos enxerguem obras de arte em línguas nativas, despertando o interesse em preservar e manter vivas as próprias línguas originárias”, completa Nyn.

Para o dramaturgo, a arte também ensina a como reutilizar o idioma. O teatro, que foi a primeira linguagem artística a colonizar o Brasil, utilizada para ensinar o português e o cristianismo, é utilizada em Tybyra como uma ferramenta para devolver aos corpos a língua nativa. Juão conta que tem visto essa revitalização das línguas por etapas, ao longo dos anos, e trata como uma metodologia plausível e concreta. “Cantar em Tupi, atuar em Tupi, tem feito o Tupi voltar a ser cotidiano. O Tupi está voltando ao meu cotidiano, ao meu corpo, para um outro tipo de lugar, para uma outra forma”, completa.

Serviço:
Território Jaraguá – São Paulo Capital Aldeia Pyau
Dia 7/12, 15h e 18h

Território Kalipety – ParelheirosAldeia Yporã
Dia 8/12, às 18h

Território Piaçawera – Litoral SulAldeia Tapirema
Dia 11/12 e 12/12 Aldeia Tabaçu Rekó Ypy, ambas às 18h

Território Jaraguá – Aldeia Pindo Mirim
Dia 14/12, às 18h.

(Com Daniele Valério/Canal Aberto Assessoria de Imprensa)

‘Starlight – Concertos de Natal’ será apresentado no dia 6, na Concha Acústica do Taquaral

Campinas, por Kleber Patricio

Fotos: Divulgação.

A Teatro GT apresenta nesta sexta-feira, dia 6 de dezembro, às 19h30, na Concha Acústica da Lagoa do Taquaral, em Caminas, o espetáculo musical Starlight – Concertos de Natal. A entrada é franca e a classificação etária é Livre. O evento integra a programação do Natal 2024 da Secretaria Municipal de Cultura.

Trata-se de um show mágico de som e luz. No chão do palco, centenas de luzes na forma de velas iluminam o cenário, tornando o ambiente mais intimista. A cena observada pelo público cria uma atmosfera celestial para intensificar a experiência sensorial dos espectadores. O cenário não apenas eleva o clima do concerto, mas também serve como um convite para que o público mergulhe profundamente na música, como se a estivesse ouvindo sob um céu estrelado.

Um quinteto de cordas (dois violinos, viola e violoncelo) e percussão, acompanhado por um coral de seis vozes, todos oriundos das mais renomadas orquestras do estado de São Paulo e que integram o projeto Starlight Concerts, apresentará, neste espetáculo, um repertório de canções natalinas clássicas que fazem parte do imaginário coletivo, como ‘Noite Feliz’, ‘Adeste Fideles’ e ‘Jingle Bells’. Essas canções, ao lado de grandes obras musicais, foram escolhidas para celebrar a simbologia do nascimento de Jesus como uma época de renovação, de esperança e de amor. O evento busca capturar a essência dessa época festiva, proporcionando momentos de reflexão e comunhão. Por meio da música, os espectadores são convidados a vivenciar a mensagem de paz e alegria que o Natal traz, relembrando a importância de valores como a solidariedade e o amor ao próximo.

Sobre o projeto Starlight Concerts  

O projeto Starlight Concerts foi desenvolvido pela Produtora GT com a proposta de democratizar a música clássica, tornando-a acessível e atraente para uma audiência diversificada. Com um repertório que combina clássicos atemporais e arranjos inovadores, o Starlight Concerts evoca nostalgia e sentimentos profundos, oferecendo uma jornada emocional e contemplativa que se torna exclusiva para cada pessoa da plateia. Trata-se de uma iniciativa inovadora que transforma a maneira como a música clássica é experienciada.

(Com Vera Longuini/Ateliê da Notícia)

Encontro de Observação de Aves acontece no dia 14 de dezembro em Indaiatuba (SP)

Indaiatuba, por Kleber Patricio

Foto: Curated Lifestyle/Unsplash.

Indaiatuba conta com mais de 300 espécies de pássaros registradas, o que indica a qualidade de vida do município. Com o objetivo de conscientizar a população sobre a importância da preservação dos habitats naturais das aves e a biodiversidade, a Secretaria de Cultura realiza a 3ª edição do Encontro de Observação de Aves no dia 14 de dezembro. A ação acontece das 7h às 10h na Alça Nilson Cardoso de Carvalho, em frente à Prefeitura. Os interessados devem se inscrever pelo link no Portal Cultura.Indaiatuba e escolher o horário disponível.

Ao todo, serão 225 vagas ofertadas, que serão divididas em nove grupos com 25 pessoas, que farão um trajeto de trilhas com a duração de uma hora. A primeira turma terá início às 7h. Serão 3 grupos por horário. Os participantes terão ambientalistas como guias; dentre eles, os pesquisadores Rubens Galdino de Carvalho Filho e Rafaela Wolf de Carvalho. A caminhada deve ser realizada em silêncio. Máquina fotográfica e binóculo são aliados no percurso e é exigido que os inscritos cheguem com 15 minutos de antecedência.

Neste ano foi separado um espaço para que cada participante possa levar uma foto impressa, em qualquer tipo de papel, com a finalidade de criar um varal com as imagens das aves observadas no Parque Ecológico. Todas as atividades realizadas são gratuitas.  Para realizar o passeio, é importante que o inscrito esteja trajado de roupa adequada, confortável e de preferência com itens como tênis e boné; também é necessário cuidar da pele com a aplicação de protetor solar. Além disso, é sugerido que os participantes levem uma garrafa de água para se manterem hidratados durante o percurso.

Serviço:

Encontro de Observação de Aves – 3ª edição

Data: 14 de dezembro, das 7h às 10h

Local: Alça Nilson Cardoso de Carvalho – em frente à Prefeitura de Indaiatuba

Inscrições aqui.

(Com Alyne Cervo/Prefeitura de Indaiatuba)

Norte e Nordeste lideram inclusão racial no mercado de trabalho, mas desafios persistem no Brasil

Brasil, por Kleber Patricio

Foto: Taylor Grote/Unsplash.

A luta pela igualdade racial no mercado de trabalho brasileiro é um desafio histórico, que persiste mesmo diante de avanços nas políticas de Diversidade, Equidade e Inclusão (DE&I) nas organizações.  Neste contexto, o Relatório de Tendências de Empregabilidade para 2025 da Gupy lança luz sobre a realidade das contratações e ascensão profissional de pessoas pretas no Brasil. Os dados analisados tem como base os dados de contratações feitas por empresas que usam a plataforma de recrutamento & seleção, considerando o período entre 2021 e 2024. Os números revelam uma realidade preocupante: a representatividade de pessoas pretas no mercado de trabalho brasileiro estagnou em 13%, sem qualquer crescimento significativo ao longo desses anos. Em contraste, pessoas brancas continuam dominando as contratações, representando entre 45% e 47% do total.  Guilherme Dias, cofundador da Gupy, ressalta que apesar dos esforços de muitas empresas para promover a diversidade racial, “o crescimento tímido nas contratações de pessoas pretas reflete um desafio estrutural que ainda precisa ser superado”.

O grupo de pessoas pardas, por outro lado, tem mostrado um crescimento anual de 1%, sinalizando um pequeno avanço, embora ainda distante de uma representatividade proporcional à população brasileira. No Brasil, onde a população negra representa 55,7% dos indivíduos em idade ativa, a exclusão histórica reflete-se em desigualdades gritantes. Conforme dados do Dieese, trabalhadores negros recebem, em média, 32,9% menos que seus colegas não negros, mesmo em funções semelhantes e com níveis equivalentes de qualificação. Além disso, a taxa de desemprego entre pessoas negras é alarmante, com elas compondo 65,1% da população desocupada, segundo o Estadão Summits.

Regiões e suas contratações

O estudo revela que a diversidade racial nas contratações no Brasil varia significativamente de acordo com a região. Nas regiões Norte e Nordeste, a contratação de pessoas pardas é predominante, representando 50% e 46%, respectivamente. No entanto, a representatividade de pessoas pretas nas contratações permanece baixa em todas as regiões, variando entre 6% e 15%. Já a participação de pessoas indígenas é ainda menor, oscilando entre 2% e 3% em todo o país.

Os dados mostram que, enquanto as regiões Norte e Nordeste têm se destacado pela inclusão racial, outras regiões ainda enfrentam desafios significativos. O Norte e Nordeste são, atualmente, as regiões mais inclusivas do país em termos de contratações de pessoas pardas, indicando um cenário mais diverso no mercado de trabalho local. Por outro lado, as regiões Sul e Sudeste ainda precisam avançar consideravelmente. Essas áreas, que concentram uma grande parte das oportunidades de emprego no Brasil, apresentam um nível de inclusão racial inferior, especialmente em comparação com o Norte e Nordeste.

Setores que mais contratam pessoas pretas e pardas

O setor de Serviços se destaca pela maior diversidade racial em comparação com outros segmentos, contando com 36% de trabalhadores pardos e 14% de pretos. Em contraste, o Comércio — um setor dinâmico e focado no atendimento ao público — ainda precisa aumentar sua representatividade. A inclusão racial é essencial não apenas para refletir a demografia do país, mas também para que empresas possam se conectar de forma mais eficaz com um público consumidor diverso.

No entanto, a presença indígena permanece quase inexistente no mercado formal, com apenas 1% de participação nos setores de Indústria e Comércio, e nenhuma representatividade em outros segmentos. Isso é alarmante, especialmente considerando que a população indígena no Brasil ultrapassa 1,6 milhão de pessoas, segundo o Censo de 2022. Esses dados ressaltam a urgência de ações voltadas para a inclusão dessas comunidades.

O que vem por aí

Apesar de o tema sempre ficar mais latente nas proximidades do Dia da Consciência Negra, é importante sempre olharmos e refletirmos sobre o progresso feito e próximos passos que ainda precisam ser dados para alcançar uma verdadeira igualdade racial no mercado de trabalho. A luta pela inclusão não é apenas uma questão de justiça social, mas também uma estratégia inteligente de negócios que beneficia empresas e sociedade como um todo.

Segundo o Relatório de Empregabilidade da Gupy, há uma expectativa de crescimento nas contratações de grupos sub-representados, especialmente se as empresas continuarem comprometidas com metas claras de inclusão. “Estamos vendo um movimento crescente de corporações que estão adotando ferramentas tecnológicas para promover um recrutamento mais justo e inclusivo, o que é um bom presságio para o futuro”, conclui Dias.

(Com Noelle Neves/Pina-Una)