Fotos: divulgação/EDN.

Com o objetivo de promover maior engajamento das empresas parceiras com a sua proposta e envolve-las nas atividades de comemoração aos seus 25 anos de atividade, o Educandário ‘Deus e a Natureza’ realizou na última terça-feira, 25 de abril, no hotel Royal Palm Tower Indaiatuba, a solenidade de lançamento da Medalha “Antônio Packer”, premiando o aprendiz destaque do ano, e do Troféu “Professor Deoracy de Oliveira”, premiando empresas contratantes em 5 categorias pré-definidas – o principal momento das comemorações desses 25 anos de trabalho bem-sucedido em prol dos jovens de Indaiatuba. O evento contou com a palestra “Liderança Inspiradora”, oferecida pela Transmutare em parceria com a franquia FranklinCovey.

O grupo de convidados foi formado pelas 60 empresas parceiras do Projeto Mãos Jovens – Módulo Jovem Aprendiz, usuários da instituição, imprensa e autoridades.

O evento foi aberto com um coffee break e, após as palavras do prefeito de Indaiatuba, Nilson Gaspar, do secretário municipal de Governo e Desenvolvimento, Luiz Alberto ‘Cebolinha’ Pereira, o secretário municipal de Assistência Social, Décio Rocha, foi realizada a primeira outorga da Medalha “Antonio Packer” e do Troféu “Professor Deoracy de Oliveira”, criados por ocasião da celebração do jubileu de Prata e que têm o objetivo de homenagear os aprendizes e empresas contratantes que se destacaram ao longo do ano anterior.

Os premiados da noite foram:

– Vitória Santos de Almeida, Jovem Aprendiz que recebeu a medalha “Antonio Packer”

– A empresa LENOVO foi premiada com o troféu “Professor Deoracy de Oliveira” na Categoria “Diversidade na Prática”; a Stolle Machinery, na Categoria “Empresa modelo no Relacionamento com o EDN”; a Irani Papel e Embalagens, na Categoria “Quantidade de Aprendizes Contratados”, a Cipec Industrial de Autopeças e o hotel Royal Palm Tower Indaiatuba, na Categoria “Empresas Apoiadoras dos Projetos do EDN”, e Hine Group, na Categoria “Boas Práticas de Tutoria”.

Sobre o Educandário Deus e a Natureza

Em 1992, um grupo de pessoas lideradas pelo Sr. Antônio Packer – conhecido filantropo da cidade – decidiu criar uma Organização Social com o objetivo principal de atender adolescentes de famílias em situação de vulnerabilidade social, pois não existia no município nenhuma outra instituição assistencial voltada a esse segmento. Em um terreno doado em comodato pela Prefeitura local, esse grupo construiu um prédio de 700 m², inaugurado em 1998 como um departamento da USE (União das Sociedades Espíritas) de Indaiatuba. Em 2000, como já estava previsto, separou-se daquele órgão, tornando-se uma Organização devidamente constituída, sendo o Sr. Antônio Packer seu primeiro Presidente. Em 2003, inicia ampliação de suas instalações em mais de 1000 m², que foi inaugurada em 2005, com ampliação de seus projetos.

Desde o início, para garantir a sua qualidade, firmou parceria com o Senai local para usar a sua metodologia em algumas de suas oficinas noturnas. No início de suas atividades, o atendimento era dirigido à faixa etária de 14 a 18 anos incompletos. Atendendo uma reivindicação familiar, ampliou o atendimento a adolescentes mais novos, através de oficinas culturais e aos pais e irmãos mais velhos, através de oficinas profissionalizantes, oficinas artesanais e geradoras de renda. Por isso, hoje, o trabalho da Organização se transformou no Programa “Abraçando a Família”, composto pelos Projetos “Mãos Jovens”, que atende crianças e adolescentes de 06 a 18 anos incompletos, e “Qualificar é Crescer”, que atende jovens e adultos de 18 a 59 anos.

A partir de 2011, a Organização iniciou seu processo de readequação às novas diretrizes da Tipificação, estando inscrita no Conselho Municipal de Assistência Social – CMAS, no nível da  Proteção Social Básica do SUAS, com Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos já  implantado totalmente com seus projetos. A partir de 2012, iniciou, dentro do Projeto “Mãos Jovens,” o módulo “Jovem Aprendiz”. Os adolescentes e jovens frequentam seu serviço de convivência onde são preparados previamente pela Organização e inseridos no mercado de trabalho como aprendizes. Depois de contratados, recebem conhecimentos teóricos na Organização e práticos na empresa contratante, respeitando as cargas horárias de cada curso cadastrado no Ministério competente, conforme parâmetros estabelecidos pelo CONAP. A Organização, em 2016, foi premiada pelo Condeca/SP, com uma verba repassada em duas etapas (2016/2017) para o módulo “Desenvolver Talentos”, que é o serviço de convivência que antecede o módulo “Jovem Aprendiz”. A partir de 2018, as oficinas de aprendizagem foram reestruturadas seguindo exigências da Lei  e hoje estão cadastradas em três modalidades: Serviços Administrativos e de Almoxarifado, Auxiliar de Comércio e Varejo e Auxiliar de Produção.  Por seis anos consecutivos, o Projeto “Mãos Jovens” foi premiado pelo Instituto HSBC de Solidariedade (extinto em 2016), através de destinação ao Fundo Municipal dos Direitos da Criança e Adolescente de Indaiatuba.

Atualmente, a Organização conta com 2.000 m² de área construída, com elevador e ambientes adaptados para inclusão do deficiente e funciona de segunda a sexta-feira das 7:30 h às 22:00 horas. De 2020 a meados de 2022, a Organização enfrentou  o momento de pandemia e se reinventou transformando  80% de seu trabalho na modalidade EAD e oferecendo a seus beneficiários e familiares  todo apoio psicológico, além de lives onde se discutiam temas de interesse do cidadão e promoveu, também, a  distribuição de cestas básicas às famílias que delas necessitavam.  Em 24 anos, atendeu diretamente 27.191 beneficiários, o que representa um universo de 108.764 pessoas impactadas indiretamente.